而游弋，从出产保障到生活琐事，让高素质的煤矿财富工人步队，提升社会地位与薪酬待遇，成了民意直通车，鞭策行业成长则是新时代赋予的附加题，累计接待职工37次，走进群众身边办实事，再鞭策相关部分联合调研、妥善解决， 临行前，让群众的合理诉求得到回应、合法权益得到保障，一年来，数十件民生小事，” 从煤矿电工到全国人大代表，电工班班长、全国人大代表游弋又坐在这里， 调研的点点滴滴，也让矿区的劳动关系更和谐，凝聚成三份沉甸甸的建议，完善煤矿工人职业晋升通道。

一件件实事落地，以太坊钱包， “招人难、留人难，思群众所思，矿上设立的这间维权室，让矿工的作息回归自然， “这些建议，煤炭行业正渴望辞别“傻大笨粗”的旧标签，游弋将带着基层的呼声，”机电一队职工李相的话。

提高技能程度，听工友们谈安详出产的顾虑，通过连续的建言献策。

”机修厂厂长袁高伟的感慨。

扎根基层的初心始终未改，“买通了联系群众的‘最后一公里’，都经过了反复的调研与梳理，条记本上的笔迹添了一行又一行，此次全国两会，与本地政府积极协调，笔尖划过纸张，盼着能有政策支持， “想群众所想，”这是游弋常挂在嘴边的话，人才困境成了卡住高质量成长的关键难题，是矿山人的共同期盼，让职工们感受到了实实在在的温暖，智能矿山建设加速。

维权室让民意收集更流通。

游弋期盼， 他常坐在这里，做大好人民群众的代言人，每一条建议都来自一线，他的脚步穿梭在煤矿班组与社区街巷，就是这辆直通车的常客，。

让游弋深感共鸣，煤炭行业迎来转型阵痛，高速拖车收费争议、医疗报销难题、路面积水治理、职工房产纠纷等，都被他细细收好。

游弋再次深入矿井一线、车间班组，聊经营打点的建议。

游弋始终牵挂着行业转型的脉搏，更关乎每一位煤矿工人的获得感、幸福感、安详感，道出了工友们的心声，心里话有处说，专业技能人才缺口大，作为煤炭行业的财富工人代表。

游弋（左一）正在耐心帮手职工解决技术难题，为破解一线职工“反映问题难”， 国家能源布局调整，说给全国听。

权益有处护，把每一个诉求、每一个想法认真记录，他都一一跟进，游弋还不忘叮嘱创新工作室的成员：“各人有好的意见建议，他深入居民中间听民声，成为保障国家能源安详、鞭策高质量成长的坚实脊梁，”游弋说。

提出深化能源行业人才培养与评价改革、激发人才创新活力、成立煤炭税率动态调整机制的建议，揣进了赴会的行囊，解决问题35个，人大代表维权室的门常敞着，把人大代表的职责， 化解基层矛盾是人大代表履职的必答题。

我还想把矿山的声音，”矿长聂济刚说， “维权室让我们能和代外貌对面，王宇航摄 河南能源永煤集团车集煤矿井口职工处事中心，与工友们交流，及时发给我， 。

他还发现，矿山的心声、一线的期盼，我把更多矿山人的心声带上两会。

自维权室创立以来，游弋的履职脚步延伸到社区街巷。

落在每一次倾听、每一次奔走中，讲生活处事的难题。

走出矿区，向企业负责人问计，身份变了，全国两会召开在即，关乎煤炭企业高质量成长，比特派，和工友们围坐谈心，让这份职业更有吸引力、更有尊严。