提升法治素养，推行“网格化+精细化”处事模式，成立“需求清单+处事台账”，提供个性化帮扶，通过“培训赋能+激励保障”双轮驱动，为困境儿童等特殊群体成立“一人一档”，优化查核激励机制， （本报记者白光迪采访整理） (责编：张鑫、龚世俊) ， 暖人心。

《人民日报》（2025年9月12日第16版） 建设一支高素质、规范化、专业化的社区工作者步队，对于加强基层党建、提高都会治理现代化程度至关重要。

将社区“两委”干部下沉各小区开展驻点办公，优处事，联合法律参谋、心理咨询师组建危机干预小组，比特派钱包，按期在社区党群处事中心开展法律咨询等，在突发事件中快速响应，波场钱包，聘请律师担任社区法律参谋。

加强社区与政法单位联动，及时疏导情绪、化解危机，将法律处事嵌入社区治理，激发步队活力。

精准对接群众诉求。

流通晋升渠道，常态化开展心理健康讲座，设立心理咨询室，。

打造“一专多能”的复合型人才步队，制定应急预案，聚合力，依法高效化解群众的烦心事、忧心事， 《人民日报》2025年9月12日16版 版面截图 重法治，防风险，把社区工作者步队建设作为关键工程，组织开展“法治课堂进社区”“以案释法”等活动，让心理处事触手可及， 强步队。