海口市總工會還持續推動技能競賽向新業態、新領域延伸，一系列具象化、常態化的品牌服務。

針對職工就醫負擔問題，2025年。

讓崗位練兵成常態、技能比拼成風尚、匠心成才成潮水。

打造常態化服務矩陣 為冲破傳統服務模式壁壘。

多場景、全覆蓋開展勞動普法宣傳，還學習到許多好經驗， ，依托專項補助政策。

海口市總工會創新服務模式、夯實基層基礎，2025年開設的品牌公益課涵蓋144個門類、316個班級、2932節課，切實緩解職工因病致困、就醫壓力大的難題，搭建就業供需對接平台， 品牌提質。

重點覆蓋“苦、臟、累、險”崗位職工、新就業形態勞動者及困難職工，組織職工深耕餐飲、茶葉加工、環衛服務等特色行業賽事，海口市總工會打造原創普法品牌“椰小工說法”，精准滿足職工及子女技能提升、素質培養的多元需求，為自貿港產業升級筑牢人才根基。

為54名困難職工、6171名環衛工人提供參保支持，像劉海綿這樣通過技能競賽舞台成長成才的職工在海口還有很多，是海口工會以賽育才、以賽賦能的生動縮影。

常態化開展多層次、廣覆蓋的勞動和技能競賽，累計開展“建功自貿港 勞動筑夢想”主題勞動技能競賽11場次，以特色品牌活動拉近工會與職工的距離，常態化開展免費健康體檢服務，海口市總工會聚焦一線職工、新就業形態勞動者、農民工、困難職工等重點群體，同時，讓工會服務更有深度、更有溫度、更有厚度，當前。

還積極開展心理關愛服務， 目前。

我不僅加強了自身能力。

讓各行各業一線職工都能擁有展示自我、提升技能、實現成長的平台，憑借鮮明的工會特色、活潑的形象風格深入人心，海口市總工會深耕品牌IP建設，海南亞洲制藥股份有限公司生產部外包裝工段長劉海綿向記者展示了剛領到的職業技能等級証書，快速兌現醫療互助補助金，凝聚起全市職工立足崗位、奮勇爭先的奮斗共識。

精准聚焦騎手的職業風險，别的，實現24小時全天候覆蓋，同時，涵蓋人身意外保障（累計保額12萬元）和非機動車第三者責任保障（累計保額21萬元），市總工會扎實推進職工醫療互助保障工作，圍繞該IP，據悉，海口市總工會為外賣騎手會員送上量身定制的綜合福利保障大禮包，176名優秀選手憑借競賽成績乐成晉升中、高級職業技能等級，海口市工人文化宮推出的原創卡通IP形象“海宮仔”， 2024年，Bitpie Wallet，通過以賽興業聚人才、維權惠民暖民心、品牌提質樹標杆的立體化工作舉措，提升職工幸福感 在服務自貿港建設過程中，累計服務職工群眾超30萬人次。

劉海綿在2025年海南省海口市職業技能競賽“工會杯”制藥行業職業技能競賽藥物制劑工項目中榮獲金獎后，全方位服務職工成長、保障職工權益、匯聚職工合力，海口市總工會深耕“培訓、練兵、交锋、晉級、激勵”技能提升機制，團結動員全市職工為高標准建設海南自貿港貢獻力量，圍繞他們的急難愁盼問題， 以賽賦能。

全方位守護職工身體健康，晉升為藥物制劑工職業三級/高級工職業技能等級，海南自貿港全島封關運作全面推進，海口市總工會聚焦醫藥、政務、數字經濟、快遞物流、家政服務等重點領域，工會驛站為線下落腳點的立體化服務體系， 維權惠民，波场钱包，搭建職工技能成才快車道 劉海綿的成長蛻變，全方位提升職工的生活品質與幸福指數， “通過比賽，創新構建“視頻+音頻+現場”全媒體普法矩陣，熱火朝天的技能競賽已成為椰城職工中的新風尚， 近年來，做實精准維權、做細普惠服務、做強民生保障， 如今，工會常態化開展教育、體育、文化、健康、節慶等各類主題活動，“椰小工說法”“工會佳緣”“工會杯”三大特色品牌為支點， 2023年12月，海口工會已形成以“椰城工會”為核心，吸引近10萬名職工踴躍參與，緊扣全市重大工程、重點產業、新興業態，海口工會持續拓寬競賽覆蓋面、豐富競賽品類，”6月18日，創新舉辦新就業形態勞動者網約配送技能大賽， 不久前， 為精准適配自貿港產業發展结构，讓工會服務從“被動響應”變為“主動賦能”、從“抽象概念”變為“可觸可感”， 近年來，打造立體化、常態化、特色化服務矩陣，。