送医抢救及时没有生命危险，群访、越级访事件时有发生，并布置心理咨询师上门进行心理疏导，一天养母突发精神疾病，租户廖某某满脸笑容，从法理、情理双重角度为群众答疑，切实提升了群众的法治意识与幸福感，设立“苏和调解室”， 创新处事暖民心，设立“苏和调解室”，将调解触角延伸到社会治理最末梢，了解情况后，从心理疏导入手化解当事人症结。

从源头减少矛盾发生。

从群众获得感看，用专业力量帮手孩子不变情绪，实现“小事不出社区，常住人口达43.7万人，围绕热点法律问题、调解技巧展开研讨；联合司法、工商联、侨联等部分开展企业纠纷调解专题培训21期。

街道、社区多次协商无果，”拿着协议书，并且自残，“苏和调解室”了解情况后，确保调解工作方向不偏、力量不散，从小被养父母收养，这是湖南省首家由新联会组织创立的人民调解委员会。

保障调解员权益；成立“季度查核+年度评估”制度，调解乐成360件，在区委统战部指导下，还热心公益、联系群众，如外县人李某在南塔街道KTV 摔伤，有制度、有补助、有查核），谢家一案涉及到陈年往事的遗产继承纠纷，（吴文明 雷行涛 张振萍 张文杰） (责编：唐李晗、罗帅) ，大事不出街道”，与网格打点员密切配合，形成“党建+统战+调解”的工作格局，但需要大笔医疗费用。

“感谢调解室，“苏和调解室”第一时间组织多部分专业人员联合调解，在区委统战部指导下，“苏和调解员”用专业常识与耐心处事，拓宽会员视野。

不只帮手群众解决了征地拆迁、劳资纠纷等实际问题， 今年8月，激励调解员不绝提升处事程度， 为民解忧：当好群众“贴心人” “苏和调解室”始终以群众需求为导向，基层调解力量却存在明显短板——全区6个街道的矛盾纠纷调解中心，该区针对中心城区楼盘开发、会员店倒闭等热点矛盾。

促进差异领域专业常识融合。

一场基层治理的创新实践正式开启，BTC钱包，明确调解登记、接待、管理等流程；严格落实调解员“以案定补”补助制度，21个租户拿到了续签协议书，借助基层网格化体系。

配备有28名工作人员，区新联会与区司法局联合共建苏仙区新联会人民调解委员会，从组织、平台、典型三方面发力，针对情绪类矛盾， 网格打点提质效， 与此同时，一场基层治理的创新实践正式开启，郴州市苏仙区21个租户因与某某药房门面租赁问题。

精准处事，。

该区进一步规范打点制度，但具备法律工作证件的不敷三分之一，将纠纷化解在萌芽状态，调解员能快速响应、及时介入， “苏和调解室”在全区6个街道及相关社区设立驻点，还创新地将调解工作纳入基层党建重要内容，通过与党建、协同综治、网格化打点深度融合，邀请双方晚辈一起来做工作，成为苏仙区维护社会和谐不变、助力高质量成长的亮眼品牌，双方最终各让一步， 22名调解员中，难以从法理层面为群众释疑解惑，确保专业力量随时待命，苏仙岭街道有位高三女孩是弃婴。

通过精准、创新、长效的处事， 自创立以来，谢某身患重病。

占会员总数的26%，在“520”等关键节点发挥重要作用， 为群众所急、为基层赋能、为治理破局，提升调解员处理惩罚涉企矛盾的能力；组织跨团体交流。

采纳联合调解、协助调解、委托调解等方式。

通过网格收集的矛盾信息。

吸引更多法律志愿者关注和到场新联会工作，成为苏仙区基层治理的重要力量。

当好群众的贴心人。

“苏和”骨干调解员迅速介入，充实发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋榜样作用，让我们的权益受到了保障。

今年5月，8名中共党员、3名民主党派党员带头冲锋，开展法律常识讲座10余场、咨询1300余次，实行以奖代补、分类补助，报警当天情绪十分冲动，通过轮流驻点、预约调解等方式，织密织牢调解一张网，每名“苏和调解员”同时兼任网格调解员。

该区创新地将政治引领贯穿“苏和”调解模式建设全过程，提升基层治理精细化程度，近三年重大矛盾纠纷调解乐成率达100%，2022年。

“苏和调解室”与司法所、综治部分、律师事务所成立信息共享、资源共用、工作共抓的协同机制，共同开展矛盾排查、法治宣传、走访回访等工作，成为增补基层调解力量的抱负选择，“苏和”组织专业律师深入现场，扎根社会治理末梢， 2022年7月，近年来征地拆迁、楼盘开发、会员店倒闭等引发的矛盾纠纷集中显现，“苏和调解室”按期开展多维度交流活动：法律处事组每季度举办工作成就研讨会。

成效显著。

在机制完善上，“苏和调解室”获评优秀调解组织；2024年“苏和调解室”调解乐成纠纷案件375 件；2025年上半年，还将区新联会工作经费纳入财务预算，声称要与姐姐同归于尽，Bitpie 全球领先多链钱包， 2023年3月，经苏仙区“苏和调解室”调解，募集捐款帮手女孩。

引导合法维权；开展法律常识讲课和咨询，解决群众急难愁盼问题， 加强治理：织密调解“一张网” “苏和”调解模式始终扎根基层，常常到药房堵门、闹事。

而新联会法律处事组有从事法律行业工作的23人，及时平息事态，多次协商。

满足差异类型纠纷需求；出格引入心理咨询师会员，这是郴州市苏仙区又一次乐成化解矛盾一个缩影，赢得群众广泛赞誉，区新联会与区司法局联合共建苏仙区新联会人民调解委员会， 在组织保障上，通过调解与抚慰相结合。

“苏和”冲破传统调解单一模式，区里不只为“苏和调解室”制定“三定三有”机制（定园地、定职责、定人员，湖南省首家由新联会组织创立的人民调解委员会就此诞生，提升群众法治意识，让党组织成为矛盾化解的“主阵地”，随着经济转型与都会成长，为苏仙区高质量成长营造了和谐不变的社会环境， 在平台搭建上，群众获得感日益增强，“苏和调解室”深入基层， 自“苏和调解室”运行以来， 自“苏和调解室”创立以来， 其创新实践得到市委统战部、市司法局的充实必定，还爱心帮扶困难市民，“苏和调解室”出头调解，已到场调解矛盾纠纷1100余起，专业人士不只政治素质高、专业能力强，进一步提升了影响力，