成立健全激勵機制。

立足現場實際與生産生活環境。

全面開展優秀班組文化落地實踐，進一步提升班組的凝聚力、執行力和創新能力，。

（供稿人：陳敏柔） 【責任編輯：】 ，通過開展技能培訓、崗位練兵、技術創新等活動。

持續完善“長熠吾航”職工文化體系建設，充实調動員工的工作積極性與創造性。

公司高度重視班組建設工作，創新“長熠吾航”職工文化實踐，其中倉儲班、變電大二次檢修班、電網建設二班、調控運作班、電網建設一班共5個班組獲評五星級班組，11個班組獲評四星級班組，形成具有長樂特色的“微地形、小氣候”，以“四級貫通”為主要方向，為推動公司高品質發展提供有力支撐，提升班組整體素質，營造專業作風紮實、班組作風堅強、職工作風優良的良好氛圍，不斷提升班組打点水準和服務品質，同時，營造了比學趕超的良好氛圍，公司將持續深化班組建設。

助力業務骨幹成長，為員工搭建成長平臺，Bitpie Wallet，堅持以“強隊伍、育文化、健機制”為著力點，深挖“四敢”創業精神，漳港供電所獲評市公司十佳“微地形、小氣候”堡壘示範班組、倉儲班入選班組文化落地實踐成就榜， 近年來， 下一步。

2個班組獲評三星級班組，Bitpie Wallet，通過優化打点機制、強化技能培訓、深化文化建設，提振專業班組“精氣神”，打造凝心聚力促發展的幹部隊伍，公司堅持重實幹、重實績的“風向標”，國網長樂區供電公司共有18個班組獲認定， 近日，“長熠先鋒特派”3名優秀業務骨幹至基層供電所幫扶， 别的，國網福建省電力有限公司公佈了《關於命名2024年度星級班組的通知》。